湖北群艺第145期积分制管理落地实操班现场纪实

  2017年5月22日，湖北群艺第145期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺产业园内如期举行。

300多位企业老总及团队参加学习

  本次培训有来自国企、上市企业、大型企业的老总、高管及团队，以及事业单位的领导前来学习。其中包括：

河北润石投资集团有限公司

临清市新能天然气有限公司

山西省宏图建设集团有限公司

滨州东方地毯有限公司

中央粮食储备库

新乡金旗橡胶有限公司

台州汇正汽车电机有限公司

信联招投标有限公司

浙江三鼎织造有限公司

北京第一机床（高碑店）锻造有限责任公司

湖北中健医疗用品有限公司

浙江程豪电气科技有限公司

江苏金旺包装机械科技有限公司

广东千泰照明科技有限公司

深圳企业家联合会

滨州市铁路局

湖北省漳河旅游发展有限公司

荆门广播电视台

马来西亚旅游佳科技有限公司

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体验式教学

现场融入积分考核，体验与传统管理的差异

  因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点，在开课之前，湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案，真正的让大家在学中用、用中学，切实体验积分制管理与传统管理的不同。

落地有保障

中国积分制管理创始人主讲

  实操班历时3天，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流，解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后，学员在落地实施过程中遇到困难时，可以同群艺落地服务团队沟通交流，群艺提供专业的指导意见，保障落地实施顺利进行。

参观湖北群艺积分制特色的实体产业

  在学习之余，学员们参观了湖北群艺产业园。产业园坐落于东宝工业园区，设有生产工厂，是印刷、工艺、工程、庆典策划、产品研发、婚纱摄影、广告制作的主要输出基地。在积分制管理的协助下，员工积极参与到厂区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。

积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏 

  学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场，公司对当月各部门积分排名的第一名进行了公布，并颁发了奖励。与此同时，学员们对积分制管理有了深刻的感受，纷纷登台将自己的学习心得与大家分享。

  北京奇步自动化控制设备有限公司副总经理陈希军分享到：这次来群艺学习，收获非常大，用两个字表达就是震撼。因为我看到了企业管人的方向，李老师的深度，群艺人的人性的光辉，看到他们的幸福感。想到了老祖宗的一句话“天命之谓性、率性之谓道、修道之谓教。”老祖宗在两千三百年以前就提出了要按照人性来行事，我觉得李老师这套方法确实做到了，把人性的光辉本能的散发出来，能够给企业、给社会、给国家带来真正的奉献或真正的贡献，感触非常深。

  我们是国家级的智能制造落地示范企业，也在信息化、自动化和智能化上在国内处于靠前的位置。我们经过了很多年的探索，拥有国学堂、齐博大讲堂，有孝顺基金，还有很多人文文化建设的东西。我觉得我们和李老师这套方法相比真是不值一提。但这些探索会让李老师这套方法在我们企业更好的落地。所以祝愿现场的企业家真正把积分制能落地到自己的企业上，让我们花的四万七获得十倍、百倍、一千倍的回报。

  本次快乐会议可谓精彩纷呈，载歌载舞、歌舞俱优，表演者全都是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工们为学员们献上了一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。