湖北群艺第237期积分制管理落地实操班现场纪实

  2022年9月24日，湖北群艺第237期积分制管理落地实操班在中国积分制管理发源地——湖北群艺集团旗下的生态休闲农业园内如期举行。

各行各业的企业老总及团队参加学习

  本期实操班有来自全国各地的学员前来参加学习。其中包括上市企业、大型企业、知名企业的老总和高管。其中包括：

广东星徽精密制造股份有限公司

广东顶固集创家居股份有限公司

河北燕赵蓝天板业集团有限责任公司

福建佶龙机械科技股份有限公司

中山市同创科技发展有限公司

安阳市东兴冶金耐材有限责任公司

厦门吉鼎力机械设备有限公司

河北科乐伍德新材料有限公司

沧州沃福激光科技有限公司

西藏山南幅星工程有限公司

鄂尔多斯口腔医院

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  此次培训班，湖北群艺严格按照疫情防控的要求，每位学员出发前需提交48小时内核酸检测报告，到达后进行落地核酸检测，并且在学习期间实行封闭式管理，每天进行环境消杀。同时三天学习为学员进行核酸检测，确保大家安全安心的参加学习。

体验式教学

现场融入积分考核，体验与传统管理的差异

  因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点，在开课之前，湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案，真正的让大家在学中用、用中学，切实体验积分制管理与传统管理的不同。

落地有保障

中国积分制管理创始人主讲

  实操班历时3天，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流，解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后，学员在落地实施过程中遇到困难时，可以同群艺落地服务团队沟通交流，群艺提供专业的指导意见，保障落地实施顺利进行。

参观湖北群艺积分制特色的实体产业

  在学习之余，学员们参观了湖北群艺的生态休闲农业园。湖北群艺生态休闲农业园位于荆门市漳河却集村，占地面积1200亩，建筑面积15000平方米，是一个集农、文、研、学、旅于一体的综合性生态文化体验园。在积分制管理的协助下，员工积极参与到园区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。

积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏

  学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场，公司对当月各部门积分排名的第一、二、三名进行了公布，并颁发了奖励。与此同时，学员们对积分制管理有了深刻的感受，纷纷登台将自己的学习心得与大家分享。

  来自陕西杨凌金桥广告董事长陈让民分享道：“我是来自陕西杨凌金桥广告公司，李总发明的积分制是积福、积德、更是积中华民族复兴之兴！有幸在十年前聆听李总的积分制，我感触颇深，并受益颇大。在这个时候，我先用3个感来表示感谢：一、感恩这个伟大的时代；二、感谢李总发明的积分制，感谢群艺团队特别是核心团队冒着吃第一只螃蟹的风险来把积分制运用、实践，做出了这么好的成绩！我表示衷心的感谢！

  说说我们公司的积分十年路，我们公司实践积分制是十年，但是我在这里参加学习是十二年之前，第一次听课以后，回去就根本没动、觉得有这问题、有那问题。但是两年以后，发展过程中，我公司发展过程中有许多瓶颈。隔了两年我有回过来重新复习，所以我们是整整学习积分制有十年时间。在这十年中，我们的公司活下来了，这都是得益于积分制。在这十年中，我有许多管理上出现的许多问题，都是通过积分制来解决了。现在团队基本稳定，公司现在提出的目标是转型升级，我们由原来的广告，现在转型为文化产业。其实，我这次来就是带着这个目的，来参加这次培训班的。李总做的实实在在的一切，就是从过去的广告业务，向文化产业已经实实在在的做起来了。

  本次快乐会议可谓精彩纷呈，快乐会议“载歌载舞”环节登场，表演者是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工纷纷登场，为学员们献上一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。