首页 > 集团动态 > 正文
疫情好转,积分制管理又开班啦!
2021-03-13 19:48:20     标签:积分制管理     人气:1303

2021年3月13日,湖北群艺第214期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺产业园内如期举行。本期落地实操班有来自全国各地的200多位企业家、高管前来学习。



—适用广泛—

不分行业、企业大小都适用

本次培训班有来自全国各地的国企上市企业、大型企业的老总及高管,事业单位的领导前来学习。其中包括:

中国石油塔里木油田分公司

山东九间棚投资控股有限公司

东阳市赛歌服饰有限公司

智信安装集团有限公司

盘锦积葭生态板业有限公司

湖北荆玻集团

盛世博扬(上海)暖通科技有限公司

四川敏创智能安装工程有限公司

河南中睿石化有限公司

湖北省漳河工程管理局

......



—体验学习—

边学边体验,消化吸收快

在正式开课前,湖北群艺副总经理刘洁女士代表湖北群艺全体员工对参加214期积分制管理落地实操班的企业家们表示了热烈的欢迎。同时,为了让学员们更深入的掌握积分制管理的应用与操作,真正的让大家做到在学中用、用中学,对本期落地实操班的全体学员公布了积分考核操作办法,让学员们在学习中切实体验积分制管理,系统掌握积分制管理的具体操作办法。



—容易落地—

创始人主讲,落地有保障

落地实操班的第一天课程由中国积分制管理创始人/湖北群艺集团董事长——李荣先生亲自主讲,李荣先生重点围绕积分制管理的定义、作用和特点以及操作过程中的注意事项等内容,结合如何制定具体积分标准;如何掌握使用过程中的平衡;如何将积分与福利待遇挂钩;如何用积分让干部主动的管事;如何通过积分制管理点对点的去认可员工等问题,进行了详细的讲解。




—落地实操—

老师现场辅导,学院积极互动




—落地实操—

老师现场辅导,学院积极互动

课间休息期间,学员们走进群艺产业园区的厂房车间,了解群艺发展历程,学习积分制管理在群艺各个环节上的实际应用,全方位的了解与学习积分制管理。大家纷纷表示群艺的每一个地方都值得去学习与了解。




传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366