300多位企业老总及团队参加学习
本次培训班有来自全国各地、马来西亚、西班牙的国企、上市企业、大型企业的老总及高管、事业单位的领导前来学习。其中包括：
金川集团铜业有限公司（国企）
安邦电气股份有限公司（上市企业）
湖北荆门农村商业银行股份有限公司
江苏响水农村商业银行股份有限公司
中建建工建设有限公司
平高东芝（廊坊）避雷器有限公司
海阳中集来福士海洋工程有限公司
同方电子科技有限公司
浙江嘉科电子有限公司
婺源天唐文化旅游（集团）有限公司
南阳宛运集团有限公司
山西省运城同德医院
马来西亚AceConsultingGroup
马来西亚得利行控股集团
马来西亚世科保健原料有限公司
马来西亚万山宝有限公司
西班牙超级邻居集团
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体验式教学
现场融入积分考核，体验与传统管理的差异
落地有保障
中国积分制管理创始人主讲
实操班历时3天，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流，解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后，学员在落地实施过程中遇到困难时，可以同群艺落地服务团队沟通交流，群艺提供专业的指导意见，保障落地实施顺利进行。
参观湖北群艺积分制特色的实体产业
在学习之余，学员们参观了湖北群艺产业园。产业园坐落于东宝工业园区，设有生产工厂，是印刷、工艺、工程、庆典策划、产品研发、婚纱摄影、广告制作的主要输出基地。在积分制管理的协助下，员工积极参与到厂区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。
积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏
本次快乐会议可谓精彩纷呈，载歌载舞、歌舞俱优，表演者全都是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工们为学员们献上了一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。
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