湖北群艺第163期积分制管理落地实操班现场纪实

  2018年4月25日，湖北群艺第163期积分制管理落地实操班又在积分制管理发源地——湖北群艺产业园内如期举行。

600多位企业老总及团队参加学习

  本次培训有来自澳大利亚、国企、上市企业、大型企业的老总、高管及团队，以及事业单位的领导前来学习其中包括：

邢台银行股份有限公司

中铁十一局集团第一工程有限公司

黑龙江大庆热力集团有限公司

兰州庄园牧场股份有限公司

河北燕赵蓝天板业集团有限责任公司

广东巴德士化工有限公司

广东高义包装印刷有限公司

上海福寿园国际集团有限公司

人福医药荆门有限公司

安徽广利医疗股份有限公司

河南亚坤集团

河南飘安集团有限公司

安徽猎豹汽车有限公司荆门分公司

澳大利亚澳亚大有国际集团

贵州省盘州市国家税务局

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体验式教学

现场融入积分考核，体验与传统管理的差异

  因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点，在开课之前，湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案，真正的让大家在学中用、用中学，切实体验积分制管理与传统管理的不同。

落地有保障

中国积分制管理创始人主讲 

  实操班历时3天，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流，解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后，学员在落地实施过程中遇到困难时，可以同群艺落地服务团队沟通交流，群艺提供专业的指导意见，保障落地实施顺利进行。

参观湖北群艺积分制特色的实体产业 

  在学习之余，学员们参观了湖北群艺产业园。产业园坐落于东宝工业园区，设有生产工厂，是印刷、工艺、工程、庆典策划、产品研发、婚纱摄影、广告制作的主要输出基地。在积分制管理的协助下，员工积极参与到厂区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。

积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏

  学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场，公司对当月各部门积分排名的第一、二、三名进行了公布，并颁发了奖励。与此同时，学员们对积分制管理有了深刻的感受，纷纷登台将自己的学习心得与大家分享。

  澳大利亚澳亚大有国际集团CEO 郑泰瑞分享道：我叫郑泰瑞，来自于澳大利亚布里斯班市，我是做房地产开发、销售、投资。四个星期前我来国内出差，在飞机上看到杂志有介绍积分制管理，我一看就非常喜欢，我去了国外28年，我从海外一个华人的角度来看这个，它是典型的中国文化的一个产品，是典型的中国易经文化，然后就是最能够传承中国儒家文化的一个思想。

  一个产品除了自己做好，还要帮别人，这个是我们非常欣赏佩服李荣老师的，把自己的企业做大，还无限的来帮助大家，这就是本来中国文化的忠恕文化。我们当时来的时候有一个顾虑，就是怎么把积分制管理结合到西方文化。像我们公司只有我一个华人，其他都是洋人，所以要导入这个是有一点点挑战，但是这只是时间问题而已，它是符合人性的，因为符合人性就有共性，这个产品真的一定会走出国门，成为中国智造、中国创造，这个智是智慧的智，中国智造、中国创造的一个产品。

  本次快乐会议可谓精彩纷呈，载歌载舞、歌舞俱优，表演者全都是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工们为学员们献上了一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。